Entfalten Sie Ihr Potenzial und werden Sie Teil unseres Teams
Professuren

Wir suchen engagierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Praxiserfahrung und Promotion, die an unserer stetig wachsenden und innovativen Hochschule auf höchstem Niveau lehren und zukunftsweisende Forschung voranbringen wollen.

Diese Voraussetzungen werden für eine Professur benötigt:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Pädagogische Eignung
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Eine nach Abschluss des Hochschulstudiums fünfjährige Berufspraxis, wobei drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt werden müssen.
  • Weitere Informationen finden Sie im BayHIG

Sie möchten Professorin oder Professor werden, aber erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen dafür? Dann ist vielleicht eine Nachwuchsprofessur das Richtige für Sie!

Ansprechpartner: Anja Keim

Offene Stellen

Nachwuchsprofessor*in

Im Rahmen des Förderprogramms FH-Personal erprobt die Hochschule Ansbach die mit dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) neugeschaffene Nachwuchsprofessur. Sie übernehmen bereits Aufgaben in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverantwortung, während Sie die noch fehlende Voraussetzung für eine Professur nachholen.

Ansprechpartner: Anja Keim

Lehrbeauftragte

Sie vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aus Berufs- und Wissenschaftspraxis und verknüpfen beide Aspekte in anwendungsbezogenen Lehrveranstaltungen.

Diese Voraussetzungen werden für einen Lehrauftrag benötigt:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • pädagogische Eignung sowie
  • eine mindestens dreijährige einschlägige berufliche Praxis.

Ihr Lehrauftrag wird semesterweise erteilt und kann höchstens bis zu 9 Semesterwochenstunden betragen.

Ansprechpartner: Fakultäten

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Als wissenschaftliche Mitarbeiterin und wissenschaftlicher Mitarbeiter treiben Sie Forschungsprojekte voran, arbeiten mit Studierenden und schreiben an wissenschaftlichen Beiträgen. Viele unserer wissenschaftlichen Mitarbeitenden sind auch Doktorandinnen und Doktoranden. Promotionsabsichten werden von uns als Arbeitgeberin aktiv gefördert und unterstützt.

Hier die Rahmenbedingungen:

  • Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen mit E13 bewertet
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Spannende Forschungsprojekte am Puls der Zeit
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartnerin: Carolin Heller

Offene Stellen

Wissenschaftsstützendes Personal

Unser wissenschaftsstützendes Personal ist ein wichtiger Bestandteil unserer Hochschulstruktur. Die Beschäftigten arbeiten hier vor allem in der Verwaltung, den zentralen Einrichtungen, aber ebenso in den Fakultäten und allen Campus-Standorten. Die Stellen umfassen spannende Positionen im Bereich Haushalt, Personalwesen, Studiendenservice, Beratung uvm. in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung. Als staatlich finanzierte Hochschule für angewandte Wissenschaften sind alle unsere Mitarbeitenden beim Freistaat Bayern angestellt und profitieren dadurch von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Hier die Rahmenbedingungen:

  • Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), je nach Qualifikation und Position
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit der Verbeamtung (bei Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen)
  • und vieles mehr

Ansprechpartnerin: Sarah Enser

Offene Stellen

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